Philosophie du stage

LA TRANSMISSION D'UN SAVOIR-FAIRE

Le stage repose sur l'acquisition de compétences. Le stagiaire acquiert la maîtrise d'une profession en milieu de travail, grâce à l'étroite supervision, à la compétence et à l'expérience du maître de stage.

À l'intérieur du plan de formation, le stagiaire et le maître de stage, de concert avec l'École du Barreau, ont des responsabilités et un rôle bien définis qui sont garants de la réussite du stage.

LE MAÎTRE DE STAGE : UN TRAVAILLEUR D'EXPÉRIENCE

Le maître de stage transmet son savoir-faire et prend le temps de former le stagiaire quant aux gestes professionnels à maîtriser. Afin de l'aider à jouer adéquatement son rôle de maître de stage, il doit être conscient de la responsabilité que lui confie le Barreau du Québec.

Le maître de stage doit :

• assurer la formation et l'encadrement nécessaires au développement du stagiaire sous sa supervision ;

• attester les compétences professionnelles acquises en remplissant et en signant les rapports d'évaluation ;

• recommander l'entrée du stagiaire dans la profession.